¿Debemos dar una indemnización a las personas que trabajan en un proyecto que finaliza en septiembre?

Buenos días

Sí podemos hablar de «despido» en forma coloquial, o, si quieren ser más exactos y dependiendo de los contratos, son extinciones objetivas o finalizaciones del contrato de obra, en ambos casos sí corresponden indemnizaciones (de cuantías distintas).

Sobre si tienen que vender la furgoneta, pues no necesariamente, tal vez, y solo tal vez, quien se deba hacer cargo de las indemnizaciones es el Fondo de Garantía Salarial, que existe para casos como el presente.

También pueden hablar con los trabajadores y que les «financien» el pago de las indemnizaciones, pero corresponderles, lo que se dice corresponderles, están en su derecho.

En todo caso falta bastante información para una respuesta en profundidad y correcta (es que ni siquiera es lo mismo una entidad que tenga menos de 25 trabajadores que más, ni los tipos de contratos de los trabajadores, ni mil y un detalles más).

Un saludo

PD: Por ordenar la petición, esto bien podría haber sido agregado como un comentario al tema donde plantearon la pregunta anterior. Pero bueno.