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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Magdalena Garrido García

¿Cuántos días de libre disposición al año corresponden por un contrato de media jornada?

28.12.11

Necesitamos saber cuantos días de libre disposición al año corresponden por un contrato de media jornada, 20 horas semanales, según el convenio de oficinas y depachos. Gracias.

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Rogelio Sánchez Molero

Abogado experto en fundaciones

Trabaja en:

Asesor particular

28.12.11

Estimada Magdalena.

Para dar respuesta correcta a tu pregunta sería necesario saber el ámbito territorial (provincia o comunidad autónoma) y el funcional (sector concreto de actividad9; de otra manera las respuestas puedes sen equívocas.

Saludos

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#2

Aportada por:

Rafael Perez Castillo

Funcionario de la Junta de Andalucí­a. Abogado no ejerciente. Doctorando en Derecho.

Trabaja en:

Asesor particular

02.01.12

Estimada Magdalena: tal como te traslada mi compañero de portal, Rogelio, para dar una respuesta certera en derecho a la pretensión que nos consulta, desearíamos conocer el ámbito territorial del convenio colectivo de oficinas y despachos, ya que el funcional viene dada por el sector referenciado.
En suma, necesitamos conocer si el convenio colectivo de oficinas y despacho tiene un ámbito estatal, autonómico o provincial.
A la espera de respuesta, reciba un cordial saludo.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com

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#3

Aportada por:

Gema Jiménez

Equipo de SolucionesONG.org

Trabaja en:

Fundación Hazloposible

03.01.12

Hola a todos!

Nos traslada Magdalena que el ámbito de su consulta es la Comunidad de Madrid.

Un saludo y feliz año :)

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#4

Aportada por:

Rogelio Sánchez Molero

Abogado experto en fundaciones

Trabaja en:

Asesor particular

09.01.12

Concretado el ámbito territorial a la Comunidad de Madrid, el convenio de oficinas y despachos para el período 2009-2012 no recoge la posibilidad de disfrutar los que Magdalena llama “días de libre disposición”; toda vez que el Estatuto de los Trabajadores tampoco establece estos permisos, la respuesta ha de ser que, con independencia del tipo de contrato, siendo aplicable este convenio colectivo, NO HAY DERECHO A DSFRUTAR DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN.

Adjunto el archivo con el convenio colectivo de referencia

Esta aportación tiene un documento que la complementa. ¡Descárgalo!

solucionesong.org
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