Convenios de colaboración entre Empresas y ONG

Buenos días Mª Paz:
El tema que propones como consulta es tan amplio y variado como complejo. Este es un campo que en este país todavía levanta recelos, pero te diré que es una práctica muy habitual en países de nuestro entorno como Francia, Alemania, Belgica…etc. Yo estoy en CEPAIM, que es un consorcio que trabaja con inmigrantes, en nuestro caso los convenios con empresas son para ampliar la bolsa de trabajo, es decir, casar las ofertas con las demlandas, además damos formación a los empresarios en temas como la Reforma de la Ley de Extranjería, el lnuevo Reglamento, Interculturalidad…etc.
Los contenidos se dictan entre ambas partes, por tanto no existe una receta de contenidos mínimos, salvo los que normalmente se inscriben en un convenio, como son: identificación de ambas partes así como las personas que los van a firmar, a partir de aquí tu puedes plasmar en unconvenio lo que quieras, claro esta siempre que no vaya en contra de la Ley.
Una vez firmado el convenio lo puedes elevar a público (llevandolo a un Notario) o que permanezca en el ámbito privvado, todo depende del uso que quieras darle.
Los modelos los puedes bajar de Internet, o buscarlos en el Boletín Oficial del Estado, adaptándolos a tu caso particular.
Sin nada más un cordial saludo.

Estimada M. Paz:

En la relación entre una empresa y una ONG caben infinitas posibilidades, tantas como ideas innovadoras tenga vuestra entidad y sean consideradas como atractivas por parte de una empresa. La colaboración se puede concretar en una aportación económica (ya sea puntual o periódica), asesoramiento gratuito en algún tema que sea de vuestro interés, prestación de forma gratuita de algún servicio, donación de bienes, trabajo voluntario en vuestra organización…

Como podrás observar las posibilidades son múltiples y van a depender del interés que vuestro proyecto o vuestras actividades susciten en las empresas a las que os dirijáis. A partir de ahí concretarlo en un documento va a depender, en cierta manera, de si se considera necesario reflejar en un documento esa relación o si la empresa donante os solicita la emisión de un certificado de donación por motivos fiscales (siempre que seáis una fundación o una asociación de utilidad pública).

Un cordial saludo y feliz año.


Las respuestas dadas por la FUNDACION LUIS VIVES no son vinculantes, por lo que no se responsabiliza de posibles controversias que pudieran surgir a los consultantes en situaciones relacionadas con las materias objeto de la consulta.

Dependiendo de la actividad de la ONG y de la empresa, considero que se pueden suscribir convenios de todo tipo, colaboración, intercambio de servicios, prácticas, pasantías, el contenido mínimo es el objeto, el plazo, si existe remuneración, que pasa si una de las partes no cumple, algun tipo de multas o si no consideran necesario, no.
Practicamente es muy parecido a un contrato.
Suertes,
Sandra