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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Lourdes Crisol Díaz

Convenio laboral que aplica a una trabajadora de ONG técnica de proyectos

21.03.25

Buenas,
Tal como pongo en el asunto, queriamos tener claro que convenio laboral o convenios o leyes aplicables, son los que afectan a una trabajadora de nuestra ONG como tecnica de proyectos. Residente en Madrid, tanto la trabajadora como la sede de la ONG. Actualmente el trabajo es online, es decir teletrabajo.
Gracias!

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Juan Pablo Blanca Pérez

Abogado laboralista ejerciente. Especialista en derecho laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales.

Trabaja en:

Asesor particular

21.03.25

Buenas tardes,

La determinación del convenio colectivo aplicable no es disponible ni renunciable para las partes, sino que se trata de una cuestión indisponible y de orden público, de manera que no cabe elegir, ni adherirse, ni aplicar un convenio colectivo distinto del que debe aplicarse por estar incluida en su ámbito de aplicación la actividad realizada por la empresa.

El principio general es el de unidad de empresa , que supone aplicar un único y mismo convenio a todos los trabajadores de la entidad. Sin embargo, este principio admite matizaciones y excepciones:

1. Cuando las actividades de la empresa puedan subsumirse en varios convenios colectivos, debe aplicarse aquel que se corresponda con la actividad preponderante de la empresa. En aplicación del principio de unidad de empresa complementado con el de actividad preponderante, se desprende que, aunque algunos trabajadores lleven a cabo actividades fuera del ámbito convencional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio ya que es la actividad principal de la empresa la que determina el convenio aplicable.

2. Pero si la actividad preponderante de la empresa no está incluida en el ámbito de aplicación de ningún convenio colectivo, las partes pueden acordar libremente someterse al convenio colectivo de su elección

3. Si no existe una actividad predominante, se aplica el convenio que se corresponda con cada una de las múltiples actividades desarrolladas, en función del principio de especialidad o especificidad.

Un saludo

solucionesong.org
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