¿Contrato o Beca para un voluntario que reciba una pequeña ayuda económica?

Hola Alfonso,

En principio un voluntario NO ES UN TRABAJADOR por lo tanto no tiene relación laboral con la entidad y así se deja constancia en un acuerdo escrito de colaboración voluntaria (en internet encontrarás muchos modelos o en la plataforma estatal de voluntariado). No se les de de alta en la seguridad social porquè no son trabajadores.

Lo que supone que abonais al voluntario es dinero de bolsillo en concepto de gastos (dietas y desplazamientos)  y esto de alguna forma tiene que salir para poderlo justificar en vuestro presupuesto anual. Se puede hacer mediante un recibo. Os recomendamos que lo consulteis al servicio comptable del suporten a entidades de la Fundació Esplai: 93 474 45 53.

En principio vosotros mismo teneis que clarificar la figura: voluntario o profesional (cooperante) y a partir de ahí gestionarlo de una forma u otra.  Si es voluntario, ya os di algunas pistas.

Un saludo

auxi

Hola Alfonso,

Debeis tener cuidado con ese tipo de "gratificaciones" que pueden encubrir una remuneración, que además de las irregularidades ya comentadas en materia de Ley de Voluntariado, también puede considerarse un fraude en cuestiones Labora,es, al tener un trabajador (que puede demostrar una "jornada-horario") y estar dado de alta, ni en el INEM ni en la Seguridad Social

Gracias!