Contratación de personal

Hola, Dolores,

el problema que tenéis lo tienen muchas otras asociaciones, seguro. En 2007 se implantó el famoso Convenio Estatal de Acción Social, que afectaba a todas las entidades de acción social de España. Por presión de muchas entidades y coordinadoras, este convenio fue impugnado y ahora mismo, salvo que haya convenio propio o algún otro de las autonomías que os obligue legalmente, las ONG en España no tenemos un convenio fijado. De todos modos, consulta con un gestor o experto en temas laborales para ver si podéis funcionar sin estar obligatoriamente sujetos a ese convenio de la Comunidad Valenciana.

Siento no poder darte más detalles, pero seguro que algún compañero abogado o más versado en este tema te lo aclarará más.

Saludos y adelante,

Montse de Paz

Hola!

A salvo de esa posibilidad que se reseña, de acogeros a otros convenios, no tan específicos, siempre podeis ajustar la cuantía de bruto de que disponeis, ajustando la jornada laboral o la categoria profesional del puesto, y negociando complementos. Pero sé que no es una buena solución y en efect, los trabajadores pagamos el pato.

Realmente pienso- después de años en el sector- que la conciencia social e institucional - esa que se queja de los jóvenes mileuristas- está muy lejos de la realidad profesional del tercer sector. Un sector de mano de obra barata, realmente.

Thanks!

Meri