Consulta sobre jornada laboral y lugar de trabajo

a ambas preguntas os contesto que sí. en cuanto a trabajar fuera del local sí, siempre que se indique en clausula adiciosnal del contrato laboral y siempre que no sea en otro local al que vaya a acudir a trabajr de modo permante si es asi ese otro local habría que darlo de alta como centro de trabajo e indicar ese otro local en el contrato, si os referís a trabajos en la calle u otros locales no permentes, hacedlo constar en el contrato tal y como os digo y punto. en cuanto a la primera pregunta no se trata de cambair el horario cada semana (sería un lío) lo mejor es que en el contrato de trabajo a tiempo parcial no especifiquéis horario si no que indiques sus horas de dedicación mensuales “ en bruto” es decir por jemplo 50 horas al mes y en una clausula del contrato digais que empresa y trabajador pactan que la dedicación, horario y reparto de la jornada indicada en el contrato se hará en función de las necesidades puntualues del empleador