Saltar al contenido principal

Consultas Online

avatar

Compensación económica a voluntarios

09.10.19

Hola,
En la asociación tenemos a unos voluntarios que nos ayudan en diferentes áreas.
Nos gustaría ayudarles económicamente en concepto de trasporte por sus desplazamientos a nuestra sede (no se si eso se considera desplazamiento), es posible? Necesitamos sus tickets? Hasta cuanto dinero se puede pagar por esto? Tengo que declararlo de alguna manera o tengo que hacerles algún tipo de contrato? Puede ser una cantidad fija todos los meses?

Gracias!

Compárte en las redes sociales

Respuestas

avatar
#1

Aportada por:

Silvia Alvarez

Servicios en contabilidad/Fiscalidad/RRHH/Seguros/Consultoría Web

Trabaja en:

Servicio Premium - Asesoría Debe Haber Asociaciones S.L.

09.10.19

Buenos días
Si son voluntarios , les tenéis que hacer un contrato de voluntario y contratar un seguro de voluntario.

A los voluntarios podeis pagarles los gastos en los que incurran por hacer el voluntariado, pero os lo tienen que justificar con tickets o facturas.
Se hace un recibo detallando los gastos pagados, y que lo firme el voluntario
Espero haberos ayudado
Un saludo
Silvia Alvarez
www.debehaberasociaciones.com

avatar
#2

Respuesta del participante:

09.10.19

Muchas gracias, Un última cosita, entonces venir a la sede desde sus casas se consideraría como gasgo de desplazamiento? Hay algún tope?

Gracias:)

avatar
#3

Aportada por:

Francisco Blanco Balín

Trabaja en:

Asesor particular

09.10.19

La Ley 45/2015, de 14 de octubre, resulta de aplicación a los voluntarios, destinatarios y entidades de voluntariado que participen, se beneficien o lleven a cabo programas de voluntariado de ámbito estatal o supraautonómico.
En ella se contemplan los derechos y deberes de los voluntarios y en este sentido, además de tener que estar cubiertos de los riesgos de accidente y enfermedad por su actividad de voluntariado, pueden ser reembolsados por “los gastos realizados en el desempeño de sus actividades”. Pero en ningún caso podrán percibir contraprestación material o económica de las personas destinatarias de la acción voluntaria ni de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
En resumen, se trata de una compensación de gastos y no de una retribución por el desempeño de las acciones de voluntariado.
Un cordial saludo, Francisco Blanco

avatar
#4

Opinión anónima

09.10.19

Hola,
Coincido con mis compañeros. Una cantidad fija durante un tiempo suena a remuneración, deben detallarse los gastos que justifiquen esa transferencia.
Saludos
Salvador
puche29 consultoria

avatar
#5

Respuesta del participante:

10.10.19

Ok, muchas gracias a todos.

solucionesong.org
Un proyecto de