¿Cómo se devuelve la diferencia entre el porcentaje de IRPF retenido y el que quiere el trabajador que se le retenga?

Hola Josune,

Entiendo que la primera nómina es la que le retuvisteis el 13% y en la segunda prefiere que le retengais menos, de ser así, como las retenciones son trimestrales no habria ningun problema. Además el porcentaje a la seguridad social sería el mismo.
Lo que deberiais hacer es, que el trabajador os pasara por escrito un documento en el que conste que quiere que le retengais menos dinero. En cuanto a la primera nómina, sería volverla hacer aplicandole la retención que solicita. Si ya la habeis contabilizado, debereis modificar el asiento, con lo que solo variará el importe de retenciones y su liquido a cobrar. Y abonarle la diferencia con su correspondiente asiento contable.
A hacienda no le teneis que comunicar nada, suponiendo como te decia que se trata de las dos últimas nóminas.

Un abrazo, Eva.

Aparte de lo ya indicado por los compañeros, tan solo recalcar que existen unos calculos a principio de año, los cuales en función de la situación familiar marcan la retención a practicar. Cualquier diferencia entre el importe retenido y el que correspondería retener se ajusta, habitualmente, a fin de año.

Un saludo,

Mariano Romero
m_romero1@yahoo.com

Las retenciones “obligatorias” que debe realizar la empresa deben calcularse de acuerdo con las instrucciones de Hacienda, y es responsabilidad de la empresa si se efectuan retenciones por inforte inferior al establecido. El calculo de las retenciones esta en base a los ingresos anuales, y esta establecido que cada nomina mensual debe ajustarse en funcion de los ingresos acumulados y los previstos para el año
Saludos
Ramon Pamies