¿Cómo puede crear una bolsa de empleo una Asociación?

Estimada Mary: en relación con la consulta establecida, paso a informarle lo siguiente: junto con la aportación que le traslada mi compañero Andrés, cuyo criterios comparto, asimismo, cabe referir que para empezar a crear y mantener una bolsa de trabajo en en el seno de una organización, debe de seguirse una serie de pautas y organización de manera que no se omita ni un solo candidato futuro para las vacantes que vayan a surgir en el seno organizativo. Una bolsa de trabajo es simplemente una lista de candidatos para un puesto de trabajo en cuestión o también ser una bolsa con candidatos que podrán desempeñar diversos trabajos. Para saber como se crea y organiza una bolsa de trabajo, se empieza por dar una serie de pasos que acerquen al objetivo final de crear la bolsa de empleo, tales como:
-En primer lugar, para crear una bolsa de empleo hay que tener los datos de varios demandantes de empleo que estén en plena disposición de comenzar a trabajar en cuanto una empresa los reclame. Para tener estos datos lo más idóneo es crear un espacio en la web de vuestra entidad una web para que los aspirantes a trabajar en ella dejen sus respectivos currículums -http://www.aedh.es/category/bolsa-de-empleo/.
-Una vez que recibidos los curriculums de todos los aspirantes a trabajar con la organización, se debe de separar a cada aspirantes según categorías profesionales o nivel de competencias profesionales que reúnan. Esta división se puede hacer de maneras muy diferentes, ya sea por nivel de estudios, rango de edad, años de experiencia en un puesto o categoría profesional determinada y muchas más variantes que puedan surgir.
-Además de tener los currículums de los aspirantes en la bolsa de trabajo, se debe de tener un apartado para las disponibilidades laborales de cada uno. Esto quiere decir que hay que separar dentro de la bolsa de trabajo a aquellos que lo que quieren es trabajar a jornada completa de los que quieran una jornada parcial.
-La disponibilidad geográfica también es un punto esencial a la hora de diseñar una bolsa de trabajo. Existe la necesidad de saber cuales serán los aspirantes que no pongan problemas en tener que desplazar su residencia para poder desempeñar el trabajo en cuestión. Estos son filtros que van descartando a varios candidatos a la oferta que se publique, luego es muy importante no olvidar esto a la hora de confeccionar la bolsa de trabajo.
Sentado lo anterior, al tener vuestra entidad no lucrativa como finalidad la ayuda social, proveyendo, en la medida de lo posible, a las personas más desfavorecidas, así como prestar un servicio a las personas que atraviesen situaciones vulnerables, cabria la posibilidad de que vuestra entidad pudiera constituirse como agencia de colocación mediante autorización por parte del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, conforme a lo establecido en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación, dentro del marco del Sistema de Información de los Servicios  Públicos de Empleo (SISPE). Un ejemplo de ello viene dado por la Asociación Arrabal con sede en Málaga. https://arrabalempleo.agenciascolocacion.com/contenido/presentacion, la cual tiene una autorización de SEPE como agencia de colocación.
Espero haberle ayudado.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com
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Puedo cambiar una letra del nombre de la Asociación?