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Implementar un canal de denuncias en una ONG, más allá del requerimiento legal para entidades con más de 50 trabajadores, es una práctica esencial que fortalece la integridad y la transparencia de la organización. Este mecanismo no solo es un medio para detectar y corregir irregularidades, sino que también refleja un compromiso profundo con la ética y la responsabilidad social. Nuestro asesor Ángel Huélamo nos lo explica.

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