¿Un ERE temporal asegura que los trabajadores no pierden sus derechos adquiridos?

Hola,

Mi organización, una Asociación sin ánimo de lucro, se enfrenta a un periodo sin financiación aunque previsiblemente esto cambiará en unos meses (imposible de determinar ahora mismo). En esta entidad trabajamos dos personas con contrato indefinido.

Mi pregunta es ¿Qué salida existe que sea beneficiosa para la entidad y los trabajadores?

¿Un ERE temporal? ¿Eso asegura que los trabajadores no pierden sus derechos adquiridos en cuanto a importe de liquidaciones etc.?

Muchas gracias
Saludos