¿Es necesario hacer contrato laboral a este miembro de la Junta que imparte clases como monitora en la asociación?

Hola,

Una asociación sin ánimo de lucro en forma de club deportivo. Un miembro de la junta imparte clases como monitora de manera regular y retribuida. Su actividad laboral normal es funcionaria.

¿Debemos hacerle contrato laboral y alta en seguridad social por esta actividad como monitora como si fuera un ajeno o por su condición de miembro de la junta no es obligatorio?

Gracias