¿Es correcto dar una remuneración a la presidenta de la asociación en esta situación?

A ver, me explico por partes.
Legal es la retribución de directivos, así se recoge en el artículo 11 de la Ley Orgánica de Asociaciones 1/2002, peeeeero debe venir recogido en los estautos, en la gran mayoría de las entidades se recoge que a los cargos directivos o patronos de esta entidad no percibirán retribución económica por el ejercicio de sus funciones pero se le ingresarán los agstos de desplazamiento y dietas por desempeño del citado cargo, en caso de que no viniese en los estatutos permitido cobrar ya es ilegal.

Se puede dar el caso de que un directivo estea contratado como empleado, es decir, imagina que el secretario o presidente desempeña labores de administrativo o pedagogo en la entidad, si sería legal, ya que no cobra por ser presidente o secretario, está cobrando por ser administrativo o pedagogo.

OTROS PROBLEMAS:

En vuestro caso, si es una asociación declarada de utilidad pública, la ley que regula esas entidades ya prohibe pagar a los cargos directivos con fondos que provengan de admon públicas, es decir, se podería pagar al presidente con fondos que provengan de cuotas de socios, desempeño de actividades, donativos de una empresa… pero NO con dinero de una subvención de ayuntamiento, diputación, gobierno autonómico, central o europeo.

Además de todo lo anterior, si vuestra entidad está exenta de IVA (es un reconocimiento que hace Hacienda con previa solicitud, actualmente, de serie todas las asociaciones que se constituyen tienen la exención de iva, es decir, hoy en día debes hacer tú ñals gestiones para pagar y declara iva, antes era al revés, hacía las gestiones para no pagar), pues en caso de que esteáis exentos del IVA uno de los requisitos es que patronos o cargos directivos no cobren por esa función.