En caso de incapacidad laboral permanente ¿Pueden obligarme a ejercer mis funciones en la Junta Directiva?

Hola,

Soy vicepresidenta desde hace dos años de una asociación sin ánimo de lucro. Hace un año me reconocieron una prestación por incapacidad permanente absoluta, por lo que presenté mi dimisión. Sin embargo, para no perjudicar la buena marcha de la asociación, acordamos que seguiría actuando en funciones hasta el mes de junio de 2017.

Una vez llegada esta fecha, he solicitado mi ratificación en mi dimisión, pero como medida de presión, han dimitido todos los demás miembros de la Junta Directiva.

Ahora se ha creado una situación muy delicada e incómoda en la que pretenden que siga ejerciendo mis funciones hasta que sea nombrada nueva directiva o se nombre una gestora (ya que parece no haber candidatos para cubrir vacantes). La presidenta amenaza con pedir una incapacidad laboral temporal para obligarme a ejercer mi cargo.
Mi pregunta es: ¿si tengo una incapacidad laboral permanente absoluta (ILPA)?, nadie puede obligarme a seguir ejerciendo mi cargo en funciones?.

Espero su respuesta. Gracias