¿Nos ayudáis a elaborar una estrategia de comunicación interna y externa para una red de asociaciones?

Es un desafío muy interesante y atractivo. Y si conseguís establecer bases fuertes, los resultados serán muy positivos.
Creo que, dado que hay diferentes actores en cuestión, es fundamental que el proceso sea participativo y tenga en cuenta la representatividad de minorías étnicas, género y otros grupos que puedan estar en riesgo de ser excluidos.
Si además de trabajadores, responsables de área etc. tenéis la posiblidad de incorporar también representantes de colectivos receptores de las actividades de las asociaciones, mejor todavía.
El primer paso será definir qué entendéis por comunicación interna y externa y qué objetivos deberían tener estas áreas. En base a ello, desgranar unos objetivos claros, el contexto en el que se trabaja, carencias y potencialidades, posibles herramientas de trabajo, personas que pueden involucrarse en la tarea, tiempo y recursos económicos de los que disponen, contexto socio político local y global, etc. Es decir, todo el escenario en el que se desarrollará la estrategia.
En base a estos parámetros de posibildiades, objetivos, etc, queda por definir las actividades más concretas a desarrollar.
Es muy útil contar con plazos y elementos de evaluación (lo más concretos posibles, con indicadores cuantitativos y cualitativos, parciales, totales y periódicos) que os puedan dar pistas para realizar posibles ajustes.
Una vez establecidos objetivos y estrategia a seguir, teninedo en cuenta los recursos disponibles de todo tipo, definir qué herramientas usaréis, cómo y cuándo.
Y recordad que el desarrollo de la estategia es un proceso de comunicación en sí mismo.
Que disfrutéis de la experiencia!