Información sobre la contratación de personal

Hola, Marisa,

claro que puede ser. Seas o no directiva, puedes estar contratada o cobrar una remuneración como autónoma, mirad bien qué modalidad os va mejor.

Si la asociación te contrata, deberéis darla de alta como empresa en Seguridad Social y Hacienda y pagar los seguros sociales e impuestos correspondientes, un gestor os asesorará de los pasos a dar; o en las delegaciones de Hacienda y Seg. Social de vuestra provincia o localidad os lo explicarán. Luego, habrá que hacerte un contrato laboral (fijo, temporal, a tiempo completo o parcial… ) Tú también deberás darte de alta como trabajadora para recibir tu número de Seguridad Social, si no lo estás ya.

En este enlace encontrarás las diversas modalidades de contratos.

Si prefieres trabajar como autónoma le ahorrarás a la asociación unos cuantos trámites y costes; entonces también tendrás que darte de alta y podrás facturar una minuta mensual a la entidad por tus servicios prestados, pagar tu seguridad social y declarar tu IRPF correspondiente. Si quieres un modelo de minuta, te puedo enviar uno por correo y verás mejor cómo es.

El hecho de ser sin ánimo de lucro no quita que la asociación pueda contratar trabajadores, o desarrollar cualquier actividad económica siempre que los beneficios vayan a la obra social. Fiscal y legalmente recibirá la misma consideración que cualquier otra empresa y tendrá las mismas obligaciones.

Saludos y mucho ánimo,

Montse

Muchísimas gracias Montse!
Que buena respuesta!!!
Muchísimas gracias y un saludo.