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Las organizaciones son fundamentales para combatir los múltiples desafíos actuales: desde el cambio climático hasta conflictos internacionales, cambios demográficos, desigualdades, emergencias medioambientales o humanitarias. Para lograr generar un impacto real y duradero en un sector donde abundan las pequeñas y medianas organizaciones, es esencial poner en el centro la sostenibilidad, ya sea financiera, ambiental, institucional o tecnológica. Aquí 5 elementos a revisar en la estrategia de tu entidad para reforzar la sostenibilidad.

Si eres una ONG o asociación, legalmente constituida a nivel nacional o internacional, con más de 6 meses de actividad, podrás presentar tu proyecto a la convocatoria “Premio Espabrok Solidario 2025”. Hasta el 28 de septiembre de 2025 las ONGs y asociaciones podrán presentar distintos proyectos relacionados con la infancia, educación, discapacidad y medio ambiente, etc. Infórmate aquí sobre la convocatoria.

Impulsar la inclusión laboral empieza desde el primer contacto: es decir, desde el proceso de selección. Para garantizar que sea justo y accesible, es clave revisar cada paso y eliminar las barreras que impiden a muchas personas acceder a un empleo digno. En este artículo te contamos, de forma sencilla y práctica, los 5 pasos esenciales para llevar a cabo un proceso de selección inclusivo, que beneficiará tanto a tu organización como a las personas candidatas.